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  • 红色引擎 赋能发展 | 首钢股份庆祝中国共产党成立101周年暨创先争优表彰大会召开

    2022-06-30

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    6月28日,首钢股份庆祝中国共产党成立101周年暨创先争优表彰大会召开,表彰一年来在股份公司改革发展和党建工作中作出突出贡献的先进基层党组织和优秀共产党员,交流党建工作经验,进一步提高党建工作质量,推动股份公司高质量发展。公司领导和各单位党委书记,两级先进党组织、优秀党员代表参加。

    今年上半年,新冠肺炎疫情突袭唐山地区,公司党委连夜制定“两个确保”工作方案,确保疫情防控万无一失。各级党组织把责任扛在肩上,解决职工需求,用实际行动带动职工群众投身疫情防控、经营生产、工程建设、系列检修等重点工作,把初心使命书写在岗位上,夺取了疫情防控和生产经营建设双胜利。

    党委书记、总经理刘建辉代表公司党委,向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺,向奋战在公司各条战线上的广大党员致以节日的问候。他指出,各级党组织和广大党员要以受表彰的先进集体和优秀党员为榜样,学习他们坚定的理想信念和崇高的价值追求,掀起学习先进、争当先进的热潮,形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围,立足岗位、奋力拼搏,让党旗在公司改革发展进程中高高飘扬。

    结合当前面临的形势任务,刘建辉要求:

    一是始终把政治建设摆在首位,努力营造良好的政治生态。政治生态建设的主体责任在党委,各级党委书记是第一责任人。党委要发挥好把方向、管大局、保落实作用,进一步健全“三重一大”决策机制和党委会议事规则,严格执行党组织前置研究讨论重大事项要求。党委书记作为“班长”,要把抓好政治生态当成头等大事,强化主业、主角、主动意识,要首先摆正自身的位置,做出示范、当好表率,同时要管好班子、带好队伍。

    二是始终坚定共产党人的理想信念,持之以恒补足精神之“钙”。各级党组织和党的工作部门要进一步深化理想信念教育制度体系,严格执行党内组织生活制度,严肃党内组织生活,落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,把理想信念教育纳入公司政治教育、党课教育、党委理论学习中心组学习等各项制度体系。落实落细党内日常监督约束,永葆共产党人的政治本色。进一步明确各级党组织在理想信念教育工作中的职责范围,确保理想信念教育工作有人抓实、有人管到位。

    三是推进党建与生产经营深度融合,用“红色引擎”为公司高质量发展赋能。各单位要用红色文化培根铸魂,赋能公司高质量发展,广大党员要立足岗位,争创一流,在各个方面作表率。要全力以赴做好本次系列检修工作,强化检修期间安全管理,抓住机会,全面提升制造能力和竞争能力。要坚定不移推进降本增效工作,落实降本专班工作要求,争取政策红利,聚焦预算安排、重点任务,狠抓落实,确保上半年要交好账、收好口。要持续推进产品结构优化,向盈利能力强的产品倾斜,巩固高端产品市场占有率。要加强购销两端动态管控,强化库存管理,做好市场的分析研判,合理调整运输方式,努力争取更好的经营结果。

    陈小伟宣读《中共滚球体育app最新版委员会关于表彰2022年度先进基层党组织、优秀共产党员的决定》,与会领导向受到表彰的先进基层党组织和模范共产党员代表颁奖。

    炼钢作业部党委书记姚利苹、智新电磁公司营销管理部党支部书记许文杰、炼铁作业部烧结作业区技术员辛越分别代表模范基层党委、模范党支部、模范共产党员发言。

    各单位主要领导,政工室、综合办公室主任、政工员,部分基层党支部书记及党员代表在视频分会场参加。


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